1、北京市城镇职工失业保险

（1）参保范围：国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类联营企业、外商投资企业和港、澳、台商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业和与之形成劳动关系的劳动者。

(资料图片仅供参考)

（2）参保基数：劳动者按照以本人上年度月平均工资为缴费基数，企业以上年职工月平均工资总额为缴费基数，外资企业以中方职工上年职工月平均工资总额为缴费基数。

（3）参保帐户：企业和劳动者缴纳的数额全部存入失业保险基金帐户。

（4）缴费主体及比例：劳动者按本人上年月平均工资的0.5%缴纳，用人单位按照上年职工月平均工资总额（外资按中方职工上年月平均工资总额）的1.5%缴纳。

（5）失业保险的缴费年限：用已办理失业登记，并有求职要求的者本人已按法定履行缴费义务满1年的，非因本人意愿中断就业的，且已办理失业登记，并有求职要求的，劳动者自失业登记之日，可以享受失业保险待遇。

（6）失业保险待遇：

a、失业人员可以领取失业保险金。失业保险金的数额，根据失业人员失业前累计缴费时间确定：

（一）累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金；

（二）累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金；

（三）累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金；

（四）累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金；

（五）累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的方法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。b、失业人员可以领取医疗补助金。失业人员在领取失业保险金期间，患病（不含因打架斗殴或交通出事等行为致伤、致残的）到社会保险经办机构指定的医院就诊的，可以补助本人应领取失业保险金总额60％至80％的医疗补助金。

（7）失业保险金的数额：按照低于本市最低工资标准、高于城市居民最低生活保标准的原则，结合北京市经济发展状况及居民生活水平等因素，确定失业保险金的数额。

2、北京市农民工失业保险

（1）缴费比例：农民工的失业保险，全部由用人单位缴纳，农民工个人不缴纳社会保险。

（2）失业保险待遇：农民合同制工人，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据用人单位为其连续缴费的时间，对其支付一次性生活补助，每满1年发给1个月生活补助，最长不得超过12个月。其标准由市劳保部门会同财部门提出，报市有关部门批准并公布后执行。

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