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新的征程，有新的要求，有更大的责任。高质量的发展，美好生活的向往，要锻造一支高素质专业化的新时代干部队伍，敢于迎难而上，勇于攻坚克难，始终以人民为中心，为人民谋幸福，为人民办实事，才能提升人民群众的幸福感和满意度。迎接挑战，直面风险，驾驭复杂问题局面，不管是坚定信心，还是解决问题，都是要能够强化学习、教育和实践，才能建设一支为民务实、担当作为的好干部。

强化理论学习，锤炼政治品格。思想是行动的先导，面对问题和困难，勇于拼搏和砥砺前行的信心和底气，要通过学习提升本领，通过党性锤炼，坚定信心和理想信念。因此，切实的开展政治理论学习，强化政治体检和思想洗礼，强化政治教育、党性教育，深化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，建设忠诚、干净、担当的干部队伍。

强化实践锤炼，提升专业能力。新时代，要与时俱进，要进一步解放思想、开拓创新，运用新方法去解决新问题。因此，要坚持践行群众路线，坚持一线工作法，一方面通过专业理论知识的学习蓄能，一方面通过多岗位轮岗，上级部门跟班学习，基层一线实践等方式充电。

强化执纪监督，守住红线底线。信任不能代替监督，将监督的触角延伸到日常业务工作中去，对倾向性和苗头性的问题开展好谈心谈话，帮助干部知敬畏、守底线。同时，将监督下移到群众身边去，通过群众的角度“找茬”“挑刺”，引导干部补足民生服务的短板，切实的开展“回头看”“回头帮”的工作，交出一份群众满意的服务成绩单。

坚持严管厚爱，激发干事热情。要树牢注重基层、注重实绩的导向，通过正向激励激发干劲。进一步完善容错纠错和澄清正名机制，选树先进典型好干部形象，评出“蜗牛奖”等，通过正面激励与反面警示相结合，营造风清气正的政治生态环境。

以学习为要，以教育为基，以实践为主，锻造高素质专业化的新时代干部队伍，扛起时代重任，书写幸福篇章。

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